【KOBELCO】 コベルコ建機その2 【神戸製鋼所】

1名無しさん@お腹いっぱい。2010-05-24 18:09:38

引き続き語りましょう

コベルコクレーンの話題についてもここでどぞ

前スレ

神戸製鋼所 KOBELCO

53名無しさん@お腹いっぱい。2011-07-20 17:04:16

ここが中小なら、世の中小は・・・

建機もクレーンも大手じゃね?

73名無しさん@お腹いっぱい。2011-08-25 02:17:00

ここの給料安い?

76名無しさん@お腹いっぱい。2011-08-31 13:15:53

>>73

ご参考の為、本体の給与水準を貼り付けた。

安いか普通かは貴殿の判断にお任せする。

建設機械は儲かっているんだから、本体と独立してもいいんじゃないの?

78名無しさん@お腹いっぱい。2011-09-01 01:10:55

まぁ給料は大したことはないかもしれないけど

、福利厚生はばっちり整ってるよ。

寮、社宅、保養所、各種手当があるから

贅沢しなければ食いっぱぐれることはまずない。

79名無しさん@お腹いっぱい。2011-09-01 12:23:34

>>76

しかし、本体の給料ってかなり安いな。

びっくりした。

新日鉄・JFE・住金・日新・大鉄・山特の方がようけい貰ってのとちゃうか?

>>78

寮・社宅・保養所はある。

独身寮は西神についてはバブルの遺産できれいよ。

他はボロい。

ボロボロの社宅だけどね。

保養所はバブル崩壊でかなり売ったor貸している。(鬼怒川・淡路島・湯布院)

手当は超過勤務手当(つまり残業代)しか出ないよ。

家族手当・扶養手当なんてないよ。

80名無しさん@お腹いっぱい。2011-09-01 23:38:05

>>79

俺も驚いた。安すぎないか?

124名無しさん@お腹いっぱい。2012-01-03 21:55:57

明けましておめでとうございます。

本年も皆様「御安全に」。

およそ社内に於いて人に意見を述べるむつかしさとは、

何か述べるに足るだけの知識を私(新契約社員:以下、私)が持つことのむつかしさではなく、

また私の意向をはっきりと伝えうるだけの弁舌を私が持つことのむつかしさでもなく、

また人にかまわず存分に口をきいてすっかり言い尽くしうるだけの度胸を私がもつことのむつかしさでもない。

およそ人に意見を述べることのむつかしさは、話す相手の心を知り私の意見をそこにうまく当てがう、そのむつかしさにある。

たとい私の仕事がうまく成功したときでも私の功は無視されやすく、まして私の仕事が失敗を招いて

会社に損をさせたときの私の身は危険である。

また会社にも犬がいる。道を心得た士が企業経営の術を抱いて、それを万乗の上司に話そうと思っていても、

古参工員が猛犬となって、待ち構えて咬みつく。

だから上司は、(有能の士と隔てられ)奸臣に蔽われ、おびやかされるということになり、

また、道を心得た士は任用されないのである。

以上、信念の抱負を書いてみました。

皆様におかれましては素晴らしい一年となりますよう心より祈念いたしまして年頭の

挨拶に代えさせていただきます。ご拝読ありがとうございました。

125名無しさん@お腹いっぱい。2012-01-04 02:04:45

>>124

三行にまとめるか俳句にして下さい。

むつかしくてまかりませんww

161名無しさん@お腹いっぱい。2012-04-29 08:30:56

ご安全に!

やっと今日からGW突入。嬉しいな〜

疲れた体をゆっくりと休め心身共にリフレッシュできるような家族サービスに勤しむ日々が

続きそうです。

職があるって本当に幸せ。働けることに感謝。

167名無しさん@お腹いっぱい。2012-05-12 17:49:04

>>161

は〜\

脳天気な従業員やわ。

あんたらの給料は俺たち下請けが 限界まで絞られて 挙げ句の果てに 中国だのインドネシアだの 行ってしまって ここ2年くらい アーム カウンター 造ってないわ

168名無しさん@お腹いっぱい。2012-05-12 19:16:31

>>167

利益あげる為だから仕方ない。

170名無しさん@お腹いっぱい。2012-05-13 15:43:37

>>167

下請けご苦労様です。

お陰様で給料良いですww

186名無しさん@お腹いっぱい。2012-06-22 21:29:59

おるでー

188名無しさん@お腹いっぱい。2012-06-22 22:20:04

>>186

営業?

パンサーXってぶっちゃけどう思う?

190名無しさん@お腹いっぱい。2012-06-25 21:52:33

>>188

客からの受けはあまり良くないね

200名無しさん@お腹いっぱい。2012-08-25 18:09:39

非正規雇用増加で品質落ちまくりwww

中国とかより品質が良いから日本のものが売れるのに、

その品質を落とすような経営をしてきた今の幹部www

201名無しさん@お腹いっぱい。2012-09-01 14:12:50

本日の中国新聞に当社が掲載されていました。

>>200

他のラインは分かりませんが私のいるところでは、きちんと教育を受けた

社員(非正規社員も含む)が丹精込めて一台一台、物造りに励んでいます。

品質が落ちないように、よりクオリティーの高い製品となるように

ピッキングや検査員を常時常駐させて欠陥等がないか検査も行っています。

あくまで私のいるラインの話ですが・・・

外国製品に質で負けるわけがありません。

205名無しさん@お腹いっぱい。2012-09-14 22:06:10

>>201

新車で買った機械の塗装は透けてるわ、錆てるわで、

コベルコの機械は本当に立派な品質だと感心するよ。

206名無しさん@お腹いっぱい。2012-09-15 19:39:08

>>205

正直、新入社員の俺ですらドン引きレベル

あり得ない

207名無しさん@お腹いっぱい。2012-09-16 21:29:43

>>206

奇遇だな。俺も今のコベルコの品質は中国レベルだと思ってる。

塗装とかはげまくってるし、ボルトの閉め忘れとかあるしな。

まぁ、現場が派遣になってからこうなったんだろうけどね。

225名無しさん@お腹いっぱい。2012-10-03 21:52:49

ドーザーの膜厚不足及び錆発生→パレットに置くので塗料が剥げるらしい。

だめじゃん。

なのでマザー工場と云われる部署で再塗装が必定だと思う。

「ワシャ知らんで」じゃすまされない。

あなた方の縦割り仕事だけを考えてはならない。

顧客のことを第一に考えてたとえコスト高になろうとも魂のこもった

製品を作らなくてはならない。

こんな一般的なことを書いてみた。

心当たりにある方いませんか?

226名無しさん@お腹いっぱい。2012-10-04 07:11:50

>>225

本当に伝えたいなら会社でいえks

268名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-03 11:02:26

>267

HPに掲載されていたので問題ないと思いますが自己資本比率が年々下降傾向にあります。

直近の自今資本比率は10%位です。

自己資本比率とは総資本のうち返さなくてもよい資本の率のことです。

このくらいの事は班長以上の方はご存じだと思います。

一般的にこの資本比率も加味されて取引が行われます。

①理想的には70%以上。②優良企業で50%前後。③普通企業で30%前後、

④これから努力しましょうね企業0〜19%、⑤債務超過企業0%未満。

と分類されます。

今は④なので皆で頑張りましょう。

今までと同じ思考では難局を乗り越えるのは難しいと思われます。

ハイブリットであるとかの技術面も大きく売り上げに貢献します。否定はしません。

しかしそれでは他社にいずれ追いつかれるかもしれません。

それ以外にもクオリティーを高める方法を実施していますが作業者のそれらに対する

物の考え方は旧来以前のものです。それはそうでしょう今までOKだったものが

NGとされるのですから。

顧客は大金をはたいて購入するのですからいくら構造に問題がないからといって

打コンがあるとかキズがあるとかを気にも留めないということはありません。

やもすれば、それを理由にネゴスチェーション対象になるでしょう。

また、建設会社の職員は思い入れのある重機を大切に扱います。

洗車をしたり日常点検、始業前点検とか今まで欠けていなかったところが

欠けていた場合悲しくなります。だからガジリはGR処理しかけないように

ひと手間かけるのです。「どうせキズが付くのだから欠陥でなければ可である」

という旧来の思考方法はこの際改めなければなりません。

係長殿。この辺を全職員及び協力業者に周知徹底していただけると

クオリティーのある製品が出来上がり迂遠ではありますが売上向上に寄与し

やがては自己資本比率もUPするでしょう。

まずは隗より始めよとあるではありませんか。

269名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-03 23:56:27

>>268

そんな事で自己資本比率が上がるわけねーだろ。身内ならどの業界が一番買ってるか分かるだろ。

とはいえ、ちゃんとモノづくりしろ!

最近ひどいぞ!!

271名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-10 19:56:57

>>269

「最近ひどいぞ!」とのことですが、どこがどの様に悪いのでしょうか?

漠然としていて手の施しようがありません。

ご教授願えれば幸いです。

「Αχ Μουσταφά 」係長殿お願いします。

272名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-10 22:33:29

>>271

うちで働いていて分からんのなら致命的。残念だよ。

273名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-12 22:11:58

>>272

私も残念です。

コベルコ建機入りて製缶に宦し、身ずから溶接器具を執りて班長の洗馬となる。

故に能く他社を未来に破る。我の覇たるや、宦するを病えず。故に曰く、

職人の病えざるや、其の病とせざるを以って、是を以って病い無きなりと。

嗚呼、汝を如何にせん。致命的なのは汝自身である。胸に手を当て量られよ。

274名無しさん@お腹いっぱい。2013-02-13 07:31:53

>>273

ヾ(・д・` )ネェネェ、どうして普通な言葉でな書かないの?

313名無しさん@お腹いっぱい。2013-05-06 03:57:47

年収とかはコベルコ建機と神戸製鋼所でどのくらい違うのですか?

子会社というわけでもないでしょうけど、上場してないので分からないです

同じなんですか?

314名無しさん@お腹いっぱい。2013-05-06 09:59:15

>>313

神戸製鋼所の方がよいような気がする。

コベルコ建機は広島県の平均賃金を目指しています。

正社員と期間工でも賃金は違います。

貴方の情報が何もわからないのでお答えしようがありません。

私は詳しくないので誰か他の方がお答えくださるでしょう。

315名無しさん@お腹いっぱい。2013-05-06 23:37:36

>>314

技術系の内定者です

広島の平均ですか・・・

日立建機の方が良かったのかな

316名無しさん@お腹いっぱい。2013-05-07 13:55:25

>>315

日立建機も内定もらったの?

341名無しさん@お腹いっぱい。2013-09-20 21:48:38

明日は土曜日。仕事です。ちょいなちょいな。

はあー完全週休二日制望みます。

組合で年間130日以上の休日を取れるよう頑張って下さい。

そうすれば会社の利益と社会貢献が可能になります。

分かる人には分かりますので分からない組合幹部の方は一度、会社側と検証

されてはどうでしょう。たいぎいです。

342名無しさん@お腹いっぱい。2013-09-24 23:28:12

>>341

でも給料下がっちゃうよ?

343名無しさん@お腹いっぱい。2013-09-25 21:05:43

>>341

え?総合職?

要項には完全週休2日って書いてあるけど・・・

どこの会社も書いてあるとおりじゃ無いのかな

346名無しさん@お腹いっぱい。2013-10-04 22:37:34

>>343

10月12日(土)は出勤日。3連休にならない。

週に2日休みではなく土日祝日、GW、盆休み、年末年始休暇これらを総合して

年130日以上の休暇をもうけて欲しいというのが趣旨であります。

>>342

給与は月給取りには関係ありませんが日給月給或いは日給の方は多少収入が

下がるでしょう。でも会社が「造りきる」という生産台数をこなすのであれば

残業代が増えます。疲れるでしょうが年間130日以上の休暇があれば

牛馬も遠くまで歩くことができます。

収入を増やしたい方は率先して休日出勤をし体をいたわりたい方は収入減

を覚悟の上、堂々と休めばいいと思います。

これは表面上の話ですが・・組合で年間130日以上の休日を取れるよう頑張って下さい。

そうすれば会社の利益と社会貢献が可能になります。

分かる人には分かりますので分からない組合幹部の方は一度、会社側と検証

されてはどうでしょう。たいぎいです。「土曜日休みにせーや。フーが悪いわ」

と実際に思っている人も幾人もいます。

348名無しさん@お腹いっぱい。2013-10-08 15:06:13

>>346

有給使って堂々と休めよw

取れないとか言うのは甘え。

353名無しさん@お腹いっぱい。2013-11-16 13:02:23

>>348

あなた一人が電気ストーブを1台消したところで大勢に影響はありません。

肝心なのは全員が一斉に電気を消すことなのです。

休日を約130日にすることで計り知れないコストパホーマンスが随所で発生

するのであります。

その余波はコベルコ本体から末端の協力会社にまでおよびます。

他にも素晴らしいことが発生します。

もう少し違う角度から物を考える習慣をつけては如何でしょうか。

あなた自身のためにも。視野が狭いことは実に哀れなことなのであります。

354名無しさん@お腹いっぱい。2013-11-16 16:39:04

>>353

何が言いたいのかわからん文章だな。

もう少し人にキチンと伝えれるようになろうな!

361名無しさん@お腹いっぱい。2014-01-17 04:42:14

ミニはクボタ強すぎだろ・・・・

362名無しさん@お腹いっぱい。2014-01-18 10:34:36

>>361

我々の技術は世界一!

これから魂のこもったミニショベルを造ります。

そこには他社にはない手間と技術が隠し味となっています。

どうぞご安心して当社製品をご購入下さい。

派手さはありませんが最高レベルの技能者集団が汗水たらして製造しています。

大丈夫です。これからは我が社が席巻するようになります。

係長殿、先ずは隗よりはじめよとあるではありませんか。

363名無しさん@お腹いっぱい。2014-01-19 00:46:49

>>362

そんな最高の機械をバカみたいな安い値段で売ってるのどう思ってんの?

368名無しさん@お腹いっぱい。2014-02-02 13:06:26

>>363

行列のできるラーメン店。並んで食べる。1杯1200円。高い。

ラーメンで1200円は高い。高いので美味くて当たり前。

周防大島の民宿。

コース料理、3000円、5000円、6000円がある。

5000円のコースを頼む。5000円は高い。しかし、採れたての鮮魚。中居さんの行き届いた

心配り。絶景の景色。これらを総合すると5000円のコース料理は高いとは言えない。

安いと思う。

こんな感じでしょうか。

最後に組合の幹部様へ。

期間工の日給を100円でも良いのであげて下さい。

それと年間休日130日を目指して交渉してください。

お願いします。

373名無しさん@お腹いっぱい。2014-02-10 08:49:49

>>368

年季奉公の人達だよ。消費税も上がることだし。

会社の方で3%の賃上げ認めてあげれば。

それがせめてもの期間工諸氏に対する寛大な恩恵だと思うよ。

某公共放送局でもやってたけど僕たち正社員と非正規社員とでは待遇が違うのは

当たり前だけど教育とか飲み会とか色々なかたちで非正規社員の人達は

疎外感を感じているんだって。年季奉公の人達にせめて「コベルコの期間工

やってて良かった」と思ってもらえるように便宜を図ってあげたらと思います。

僕たちは正社員だから非正規社員の思いを汲み取ることはできないけど

もし自分が非正規社員になった場合をかんがえると雇止めは辛いしね。

384名無しさん@お腹いっぱい。2014-04-21 00:18:29

今日、面接会行こうかと思ってたんだけどやめちゃった

なんか残業とか休出とか多そうじゃないですか?

自分は長時間労働には慣れてるんだけど、いま資格取るため勉強してるんで時間的な余裕が欲しかったんだよね

正解だった?

385名無しさん@お腹いっぱい。2014-04-28 08:02:00

>>384

時間的余裕については部署によりけりです。

でも残業は多い多くないと暮らせない。

年間休日は125日位ですが実際には休日出勤が多いです。

でも休日出勤をしないと暮らせない。

同一賃金同一労働ではありません。

期間工はこんな感じです。正社員は分かりません。

正社員になれるかなれないかは不明。

正解かどうかはご判断下さい。

390名無しさん@お腹いっぱい。2014-05-11 10:03:46

>>385

期間工から正社員になれませんでした。

正社員になれた人もいます。そうでない人もいます。

自分なりに苦節2年11ヶ月真面目に務めたつもりでしたが駄目でした。

申し送りをされた日の空は青く清々しい気分でした。

残り数か月、日々呪いながら仕事をします。

契約通りなので反論の余地もありません。

「貴方は他の方より劣等人間です」の烙印を押されたのですから日々怨念を

込めながら仕事をします。

正社員にはなれます。しかしなれない人もいます。

これが現実です。

489名無しさん@お腹いっぱい。2016-04-02 11:23:31

>>390

3年近く無駄な年月をすごしましたなあ

面接官「2年11ヶ月でクビですか」

お祈りいたします

406名無しさん@お腹いっぱい。2015-06-17 00:08:44

|・ω・`)あの青い色?良いなあ

462名無しさん@お腹いっぱい。2016-01-01 10:44:33

ついでに言うと、事務所の中にいる連中は暑い中や寒い中に1日中いて、腕まくり禁止令など決めればいい。

そうしたら自分達が何を言ってるかわかるんじゃない?

483名無しさん@お腹いっぱい。2016-03-29 21:51:37

4月も暇なん?

484名無しさん@お腹いっぱい。2016-03-30 19:31:10

>>483

夏まではこの調子らしいが

夏までにあの大量の在庫が捌けるとも思えないが

490名無しさん@お腹いっぱい。2016-04-02 18:50:29

>>489

2年前だぞw

521名無しさん@お腹いっぱい。2016-11-12 07:24:54

こんな赤字会社に入りたい人もいるんだね

524名無しさん@お腹いっぱい。2016-11-17 01:48:14

>>521

潰れるの?ボーナス減ってます?

527名無しさん@お腹いっぱい。2016-11-19 09:01:53

>>524

神戸製鋼が潰さないようにすると思う

業界のことを知ってる人なら業績が周期的に変動すること理解してるだろうし

631名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-08 23:21:17

グループ解体?

633名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-09 00:30:56

>>631

中国企業に売られるかも

670名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-12 22:47:09

建機は最悪単独でもなんとかやっていける可能性も無くはないんじゃね

672名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-12 22:54:55

>>670

コベルコ建機も叩けばいっぱい埃でそう

675名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-13 08:54:55

>>672

あるよ。基本的にここは末端に押し付けだからな。

684名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-14 13:22:43

中国あたりが欲しがるのはクレーンの方やろな

買収するにはちようどいいサイズだし、なんだかんだで優良やし、技術的にもノウハウいっぱいあるやろ

パイプの溶接とか

691名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-14 20:25:45

>>684

建機の方は溶接工8割派遣社員だからな

ここの正社員の技能職に関してはゴミしかいない

688名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-14 19:48:36

「能力不足」

741名無しさん@お腹いっぱい。2017-10-28 23:36:37

小国は力を合わせないと大国には敵わない

日立住友と手を組もう!

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